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广州一公司招聘本科生需提供大专证,这则新闻暴露出了哪些问题呢?

这则新闻暴露出了以下问题: 1. 学历歧视:广州一公司要求本科生提供大专证,这暗示该公司对于大专生的看法和评价低于本科生。这种学历歧视可能会导致学历更低的求职者面临更大的就业压力。 2. 求职难度增加:如果一家公司要求应聘者提供不符合其实际需求的证明文件,那么将会使得求职者面对更多的难题和挑战,降低他们成功应聘的机会。 3. 用人岗位与学历要求不匹配:如果该公司用人岗位只需要大专学历的人才,那么要求本科生提供大专证明是不合理的,可能意味着该公司招聘流程存在混乱或不当。 4. 招聘流程缺乏透明度:此新闻暴露了公司招聘流程和要求缺乏透明度的问题,公司应该清楚地说明所需的学历和其他资格要求,以避免给求职者带来困扰和误解。 总体而言,这则新闻暴露出了学历歧视、招聘流程不透明等问题,需要引起相关部门的关注和改进。
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